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Prevención, gestión y formación para reducir accidentes y enfermedades laborales, fortaleciendo entornos de trabajo seguros.
Evaluamos, promovemos y protegemos la salud ocupacional de los trabajadores a través de diagnósticos, seguimientos y valoraciones especializadas.
Brindamos orientación legal experta en derecho laboral, seguridad social y normativas vigentes, protegiendo los intereses de empresas y trabajadores.
Investigamos y analizamos temas clave en seguridad social y actualidad nacional para generar conocimiento que impacte en la toma de decisiones.
LA CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CODESS identificada con Nit 900.069.398-8 es responsable del tratamiento de datos personales, y en tal virtud, recolectará, almacenará y usará su información personal para las siguientes finalidades:
1. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio.
2. Adelantar procedimientos administrativos (planificación, organización, dirección e integración) y de control interno.
3. Generar estadísticas internas.
4. Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR).
Para el desarrollo de las actividades o servicios requerimos datos de (1) Orientación sexual; (2) Origen étnico o racial, estos datos de acuerdo con la Ley se consideran sensibles puesto que pueden llegar a afectar su intimidad o cuyo uso indebido puede generar discriminación, al requerir la recolección de esta información usted tiene el derecho a contestar o no las preguntas que se le formulan y a entregar o no los datos solicitados.
Como titular de sus datos personales usted tiene derecho a:
a. Acceder en forma gratuita a los datos proporcionados que hayan sido objeto de tratamiento.
b. Conocer, actualizar y rectificar su información frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o a aquellos cuyo tratamiento esté prohibido o no haya sido autorizado.
c. Solicitar prueba de la autorización otorgada.
d. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente.
e. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato, siempre que no exista un deber legal o contractual que impida eliminarlos.
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