Salas amigas de la familia lactante en entornos laborales
Este programa brinda distintas herramientas a las empresas para la implementación de la estrategia salas amigas de la familia lactante en entornos laborales dando cumplimiento a la normatividad vigente. Algunos beneficios:
Disminuye el ausentismo laboral por enfermedad de la madre, padre, hija o hijo.
Asegura la reincorporación al trabajo una vez terminada la licencia de maternidad.
Genera mayor compromiso y sentido de pertenencia de los trabajadores, al brindarles facilidades para dar el mejor cuidado a su hija o hijo.
Mejora la imagen de la empresa ante la sociedad y grupos de interés, ya que evidencia su preocupación por el bienestar de los empleados y sus familias.
Incrementa la satisfacción de las mujeres empleadas, al combinar la maternidad y el trabajo.
Posiciona a la empresa como un referente en igualdad de género y responsabilidad social.
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