que establece los beneficios para cuidadores de personas en situación de discapacidad, para que tengan flexibilidad en sus horarios, garantías en su salud, posibilidades de emprender, entre otras.
Por medio de la cual se establecen MEDIDAS EFECTIVAS Y OPORTUNAS EN BENEFICIO DE LA AUTONOMÍA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LOS CUIDADORES O ASISTENTES PERSONALES bajo un enfoque de derechos humanos, biopsicosocial, se incentiva su formación, acceso al empleo, emprendimiento, generación de ingresos y atención en salud y se dictan otras disposiciones”
Objeto
Establecer medidas efectivas para garantizar el acceso al servicio de cuidador o asistencia personal de las personas con discapacidad que así lo requieran, respetando sus preferencias, de acuerdo a un enfoque de derechos humanos, autonomía y capacidad legal de las personas con discapacidad.
En el sistema de registro de localización y caracterización de las personas con discapacidad y sus familias, se incluirá la información de los cuidadores o asistentes personales de personas con discapacidad.
La norma en cita permite al cuidador de un familiar en primer grado de consanguinidad con discapacidad tenga también la calidad de trabajador a fin de cumplir con un horario laboral con flexibilidad horaria, mediante trabajo en casa o trabajo remoto, sin afectar cumplimiento de sus funciones.
Igualmente, se incentiva el emprendimiento por parte de las personas que se dediquen al cuidado o asistencia personal no remunerado de personas con discapacidad, para tal efecto, las Redes Regionales de Emprendimiento tendrán como potestad proponer la inclusión de planes, programas y proyectos de desarrollo relacionados con el emprendimiento.
Cuando el cuidador o asistente personal no remunerado de una persona con discapacidad no tenga ingresos propios, ni acceso al Sistema de Seguridad Social en el régimen contributivo, se garantizará su prelación en la inscripción en los programas sociales del Estado y su inscripción en el régimen subsidiado.
Adicionalmente:
Datos a tener en cuenta:
